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Comportamento Organizacional

Gerenciamento do desenvolvimento humano e do saber coletivo

A gestão de pessoas busca a qualidade, a competência e o desempenho adequado, por meio da orientação e capacitação profissional. Esse conceito anda lado a lado com a gestão do conhecimento que é o conjunto de estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos de conhecimento, assim como estabelecer fluxos capazes de garantir a informação necessária no tempo e formato adequados, a fim de auxiliar na geração de ideias, solução de problemas e tomadas de decisões.


Ministrado por


​Joel Dutra, Hélio Teixeira e André Fischer (USP)
​Joel Dutra, Hélio Teixeira e André Fischer (USP)

Joel Souza Dutra

  • Graduado e mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – SP.
  • Doutor em Administração pela Universidade de São Paulo.
  • Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo.
  • Coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (PROGEP/FIA).

Hélio Janny Teixeira

  • Bacharel em Ciências Econômicas pela Faculdade de Economia Administração e Contabilidade -FEA-USP.
  • Bacharel em Administração de Empresas pela FGV.
  • Mestre em Administração pela FEA-USP.
  • Doutor em Administração pela FEA-USP.

André Fischer

  • Professor Doutor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA/USP.
  • Doutor em Administração de Empresas pela FEA/USP.
  • Mestre em Ciências Sociais.


Este curso não está aberto para inscrições